LA ADMINISTRACIÓN DE
LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
La aplicación de la administración es
garantía de éxito para todo organismo social, precisamente porque estos
dependen, ya sea directa o indirectamente, de ésta, debido que necesitan
gestionar cuidadosamente los recursos humanos y materiales que poseen, para así
obtener los fines perseguidos por dicha organización.
Una eficiente técnica administrativa promueve
y orienta el desarrollo de cualquier institución, tal y como sucede en las
pequeñas y medianas empresas, para las cuales su única posibilidad de ser
competitivas es aplicando una efectiva administración.
A través de la aplicación correcta de los
principios de administración se contribuye al bienestar de la comunidad, ya que
proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos,
para mejorar las relaciones humanas y generar empleos.
Por ello, encontramos que la administración está en
todas partes y resulta innegable su trascendencia en la vida del hombre. Toda
organización necesita, como base, la administración para poder sobrevivir en el
entorno tan competitivo en el que se vive hoy en día.
El área administrativa supone todo un reto
para quienes desarrollen nuevas empresas, sobre todo, por la falta de
conocimientos sobre la temática. ¿Cuáles son las principales funciones que se
desempeñan?
La función principal es el control
organizativo de toda la documentación que generan todos y cada uno de los
procesos de la empresa, desde el primer contacto con un cliente hasta la entrega
final del trabajo realizado, incluyendo la parte más importante que es la
económica. Para ello es fundamental conocer, por un lado y de forma exhaustiva,
todos los procesos de la empresa, y por otro lado, la realidad administrativa,
fiscal, laboral y jurídica para que todos esos procesos cumplan con la
legalidad vigente en todas y cada una de las materias que nos afectan.
Los objetivos de la administración son
diversos, pero hay que destacar que todo radica en la consolidación de las
metas propuestas, para ello no basta con tener a un capo de la materia dentro
de la organización puesto que puede tener muy buenos conocimientos y una
excelente preparación, pero una malísima actitud. Esto precisamente seria el
talón de Aquiles de toda organización para la obtención de los planes.
La administración tiene como objetivo
esencial que mediante el desarrollo de su debido proceso de planificación,
organización, dirección y control se logren eficazmente los fines que buscan
las organizaciones, empresa o establecimientos de comercio. Todo se centra en
establecer objetivos y conseguirlos.
En términos generales, la administración nace
como ciencia, dando respuesta al mecanismo experimental de acción y reacción
que se venía presentando desde los primeros años de vida. El profesional de
esta profesión busca que se produzcan cambios significativos para el beneficio
de la organización y también el propio, teniendo muy en cuenta que el éxito
obtenido en una organización no le garantiza la misma en cualquier otra.
No hay comentarios:
Publicar un comentario